IT系の仕事は、職種によって業務内容がハードだったり、納期の前に残業が多くなったりすることがあります。
一方、若い年代の人でも高収入を得やすく、キャリア形成を図りやすいことなどから、仕事上でやりがいを感じて働いている人が多くいます。
また、エンジニアの定着率を高めるために、段階的な研修制度を用意しているIT企業も増えており、得意な分野の能力を高めるうえで絶好の環境が整いつつあります。
IT業界の中でも、リフレッシュ休暇やボランティア休暇などの特別な制度が設けられている企業に注目が集まっています。
仕事以外にもやりがいを求める人にとって、理想的な職場としてみなされることがあります。
また、女性の比率の多いIT企業においては、出産や育児を控えているエンジニアへのサポートが充実しているところも多く、職場復帰をした後も仕事内容や労働時間などに配慮してもらえるという魅力もあります。
エンジニアの人数が十分に足りていない企業の中には、転職者の採用を大々的に行っているところもあり、特にシステム開発やセキュリティ対策、プロジェクトリーダーなどの経験が豊富な人材に対する需要が高まっています。
IT企業の業績やエンジニアの人数などにより、昇進や昇格までの時間に大きな差が出ることがあります。
そこで、キャリアを重視しながら働きやすい転職先を選ぶには、実際に現場で働いている人から、仕事のやりがいや大変さについて話を聞いてみると良いでしょう。